نکات کاربردی چک و سفته قسمت6 به قلم وکیل پایه یک دادگستری
نکات کاربردی مربوط به چک مشروط
چک مشروط چکی است که پرداخت مبلغ مندرج در متن آن منوط به تحقق شرطی باشد
مثلاً شخصی یک میلیون ریال را در وجه شخص دیگر در متن چک می‌نویسد اما برای پرداخت آن شرط می‌گذارد
(مثلاً غیب می‌کند پرداخت مبلغ منوط به تکمیل نقاشی اتومبیل به شماره فلان میباشد ) در صورتی که کسی چک مشروط صادر نماید دارنده چک می‌تواند
در تاریخ چک به بانک مراجعه نماید و بانک توجهی به شرط مندرج در متن چک نمی‌کند و چنانچه در حساب صادر کننده پول در بانک موجود باشد
در مقابل چک پول را به دارنده آن پرداخت می‌کند و اگر پولی در حساب نداشته باشد یا از وجه چک کمتر باشد گواهی عدم پرداخت یا کسر موجودی صادر می‌کند
البته دارنده نمی‌تواند علیه صادر کننده اقدام نماید و درخواست محکومیت صادر کننده را کند ولی می‌تواند با مراجعه به دادگاه و تقدیم دادخواست یا از طریق اجرای ثبت محل وجه چک را مطالبه نماید.
چک سند پرداخت است نه وسیله کسب اعتبار .
نکات کاربردی مربوط به قرار تامین در چک‌های بی‌محل
به منظور دسترسی به متهم و حضور به موقع وی در موارد لزوم و جلوگیری از فرار یا پنهان شدن یا تبانی با دیگری قاضی مکلف است
پس از تفهیم اتهام به وی یکی از قرارهای تامین کیفری زیر را صادر نماید:
۱-التزام به حضور با قول شرف
۲- التزام به حضور با تعیین وجه التزام تا ختم محاکمه و اجرای حکم و در صورت عدم حضور تبدیل به وجه الکفاله
۳ – اخذ وثیقه اعم از وجه نقد با ضمانتنامه بانکی یا مال منقول و غیرمنقول
۴ – اخذ وثیقه اعم از وجه نقد با ضمانتنامه بانکی یا مال منقول و غیرمنقول
۵ – بازداشت موقت
قرار اول برای جرایم ساده و کم اهمیت صادر می‌شود مثلاً درباره افرادی که از فضیلت خاص اخلاقی بهره‌مندند یا افرادی که به شرف و حیثیت خود ارج می‌نهند و قرار آخر شدیدترین نوع تامینی است که قاضی می‌تواند متهم را به تحمل آن مجبور سازد صادر میگردد.
نکات کاربردی چک و سفته به قلم وکیل دادگستری قسمت 5
سفته ضمانت کاری چیست؟
سفته ضمانت کاری یا سفته حسن انجام کار، سندی است که کارفرما به‌عنوان ضمانت از کارگر یا کارمند دریافت می‌کند.
این سفته که روی آن «جهت ضمانت کار» نوشته می‌شود، برای اطمینان کارفرما از انجام کار و عمل به تعهدات کاری گرفته می‌شود.
نکته مهم حقوقی که درباره این سفته باید بدانید این است که سفته ضمانت باید بدون تاریخ وصول باشد
و حتماً در آن قید شود که برای ضمانت کاری به کارفرما داده شده است. همچنین باید تاریخ و شماره قرارداد در آن نوشته شود.
این سفته که این روزها از سوی اغلب کارفرماها دریافت می‌شود، جایی در قانون کار کشور ما ندارد و در برخی مواقع باعث بروز مشکلاتی برای افراد شده و نارضایتی‌هایی را به همراه داشته است.
اگر برای استخدام به یک شرکت یا سازمان مراجعه کرده باشید به‌احتمال‌زیاد کارفرما از شما می‌خواهد که یک سفته ضمانت کاری را امضا کنید.
این سفته برای اطمینان کارفرما از انجام وظایف و حسن انجام کار گرفته می‌شود. سفته یک سند تجاری است و عدم آشنایی با جنبه‌های حقوقی آن می‌تواند برای شما مشکل‌ساز باشد.
از سوی دیگر عبارت حسن انجام کار اغلب برای افراد ابهامات زیادی دارد. درصورتی‌که این سفته به‌درستی و مطابق با قانون تکمیل نشود ممکن است زمینه سوءاستفاده کارفرما را ایجاد کند.
بنابراین بهتر است قبل از امضای سفته یا تحویل آن به کارفرما نمونه‌های درست این سفته را ببینید. همچنین میتوانید از یک مشاور حقوقی بخواهید تا نحوه درست پر کردن سفته را به شما نشان دهد.
خیانت در امانت سفته ضمانت کار چه زمانی اتفاق می‌افتد؟
سفته حسن انجام کار به‌عنوان یک سند و ضمانت برای انجام شرایط قرارداد کاری به کارفرما داده می‌شود.
کارفرما نیز باید به‌عنوان امانت از آن نگهداری کند و هرگونه وصول و مطالبه غیرقانونی آن، به‌عنوان خیانت‌درامانت شناخته می‌شود.
در این صورت کارگر می‌تواند از کارفرما شکایت کرده و عواقب کیفری برای او خواهد داشت. اگر کارفرما مدعی است کارگر وظایف خود را به درستی انجام نداده است،
باید این موضوع را با دلایل مستند و قانونی ثابت کند و بعد از استعفا یا اتمام قرارداد باید سفته را به کارگر پس بدهد؛
در غیراینصورت این کار به‌عنوان خیانت‌درامانت محسوب شده و کارگر می‌تواند شکایت کند. اگر جرم کارفرما در مورد خیانت‌درامانت ثابت شود کارفرما به یک تا سه سال حبس محکوم می‌شود.
نکات کاربردی چک و سفته قسمت6 به قلم وکیل پایه یک دادگستری
امین درباره صادر کننده چک بلا محل
ماده ۱۸ قانون چک مرجع رسیدگی کننده جرایم مربوط به چک بلا محل را مکلف نموده است
حسب مورد برای متهمان یکی از قرارهای تامین کفالت یا وثیقه اعم از وجه نقد یا ضمانتنامه بانکی یا مال منقول و غیرمنقول را صادر نماید
بدین ترتیب برخلاف گذشته مرجع رسیدگی مکلف نیست الزاماً وجه الزمان نقدی یا ضمانتنامه بانکی معادل وجه چک یا قسمتی از آن که مورد شکایت واقع شده از متهم اخذ کند.
قرار اخذ کفیل با وجه الوکاله در مورد چک
در این نوع تمرین قاضی آزادی متهم را موکول می‌کند به اینکه شخص دیگری حضور مرتب متهم در مواقع احضار را در برابر مبلغ معینی وجه تعهد و کفالت نماید
بر حسب این تامین آزادی متهم منوط می‌شود به معرفی کفیل و صدور کفالت تا معرفی کفیل و صدور قرار قبول کفالت متهم در بازداشت می‌ماند .
قرار اخذ وثیقه در مورد چک
به موجب این قرار متهم در قبال آزادی خود معادل مبلغ چک وجه نقد مال منقول و یا غیرمنقول معرفی می‌نماید
و تا معرفی مال مورد وثیقه در بازداشت می‌ماند و مال مورد وثیقه ممکن است از طرف خود متهم و یا شخص دیگری سپرده شود .
بطلان قرارداد اجاره به دلیل از بین رفتن عین و یا منافع ملک به قلم وکیل
پرسش: می‌شود به جای معرفی کفیل وجه نقد پرداخت نماید ؟
پاسخ : جواب مثبت است چنانچه متهم بخواهد به جای معرفی کفیل وجه یا مال منقول بسپارد قاضی مکلف به قبول آن است.
متهمی که درباره او به دلیل صدور چک بلا محل به مبلغ یک میلیون ریال در دادسرای کرمان قرار کفالت صادر شده است اعلام می‌کند که چون اهل و ساکن کرمان نیست
و در آن شهر آشنایی با کسی ندارد تا کفیل او شود و از معرفی کفیل ناتوان است و می‌خواهد
به میزان وجه الکفالهصندوق دادگستری بسپارد و آزاد شود تا تکلیف پرونده مشخص گردد در این صورت قاضی مکلف به قبول آن است .
چک سند پرداخت است نه وسیله کسب اعتبار صدور چک بلامحل باعث زندان و عوارض نامطلوب حاصل از آن می‌شود.
نمونه رای وحدت رویه:https://dotic.ir/news/10014
چنانچه در خصوص موضوع سوال و یا پرونده ای دارید میتوانید در ساعات اداری با موسسه حقوقی محمدرضا مه دادگر وکیل پایه یک دادگستری تماس حاصل نمایید.
همچنین با توجه به شرایط اقتصادی در بعضی پرونده ها حق الوکاله پایان کار دریافت میگردد.
09121597687
02177724264
02177723606