عقد جعاله چیست؟_موسسه حقوقی محمدرضا مه دادگر

آیین تنظیم قراردادها قسمت 7 به قلم وکیل

آیین تنظیم قراردادها قسمت 7 به قلم وکیل

تحویل موقت و دوره نگهداری در تنظیم قراردادها

در بسیاری از قراردادها که موضوعشان ساخت و تحویل چیزی یا نصب دستگاهی است معمولا مدتی پیش بینی می‌شود

که ضمن آن متعهد مکلف است عیوب و اشکالاتی را که در دستگاه‌ها یا ساختمان‌های موضوع بروز می‌کند بدون دریافت وجه برطرف کند

و معمولا شرط می‌شود که در صورت تاخیر یا استنکاف متعهد متعهد له راسا و به حساب متعهد اشکال موجود را رفع کند.

گاهی در این موارد آنچه که تبرئه است صرفا انجام کار است لکن هزینه قطعات و مواد مصرف شده از متعهد له اخذ می‌شود.

الف- تعمیر و نگهداری و رفع اشکالات احتمالی ساختمان‌های موضوع قرارداد به مدت یک سال پس از تحویل موقت بر عهده طرف دوم است

و از این بابت دستمزدی دریافت نخواهد کرد در صورت حدوث این گونه موارد طرف اول مراتب را به طرف دوم اطلاع می‌دهد طرف دوم مکلف است

حداکثر ظرف ۲۴ ساعت  از تاریخ اطلاع نسبت به ترمیم مورد و رفع اشکال اقدام کندطرف اول می‌تواند مورد را راسا انجام دهد هزینه‌های انجام شده را از مطالبات طرف دوم کسر نماید.

ب- در صورتی که در ماشین آلات نصب شده به مدت یک سال پس از تحویل موقت اشکالی بروز کند طرف دوم مکلف به رفع اشکال است

به این اقدام دستمزدی تعلق نخواهد گرفت لیکن قیمت قطعات یدکی مصرف شده به طرف دوم پرداخت خواهد شد.

تبصره: صرفاً اشکالاتی که ناشی از نحوه ساخت و طرز نصب ماشین آلات باشد مشمول این ماده است طرف دوم در قبال اشکالات و خرابی‌های ناشی از بد استفاده کردن از ماشین آلات مسئولیتی ندارد.

آیین تنظیم قراردادها قسمت 7 به قلم وکیل

حل اختلافات ناشی از قرارداد

هر قراردادی که منعقد میشود یا هر کسب و کاری که متولد میشود، از بروز اختلاف مصون نیست و هرچه قدر طرفین قرارداد بکوشند

تا از اختلافات احتمالی در امان بمانند باز ممکن است که اختلافات مهم و بزرگی دامن گیرشان شود؛

به همین جهت پیش بینی بند مربوط به شیوه و مکانیزم حل و فصل اختلاف در قرارداد اهمیت بسیار زیادی دارد.

اگر شرکت های بازرگانی یا اشخاص هنگام انعقاد قرارداد با درنظر گرفتن چنین احتمالی در قراردادهایی که میبندند شیوه مناسب حل و فصل اختلاف را انتخاب کنند

در هنگام بروز اختلاف از تفسیرهای متفاوت در این خصوص جلوگیری میشود.

اختلافات قراردادی به دلایل مختلفی بروز میکنند یکی از مهم ترین دلایل اختلاف دیدگاههای متفاوت طرفین قرارداد در مورد کلمات به کار رفته در قرارداد یا بندهای آن است

به همین جهت معمولا توصیه میشود مشروح مذاکرات پیش قراردادی طرفین به عنوان اسناد پشتیبان قرارداد به آن الحاق گردد.

یکی دیگر از مهم ترین دلایل اختلاف در قراردادها اختلافات در اجرای تعهدات قراردادی است.

هرگاه اختلاف در مورد اجرای تعهدات قراردادی یا نحوه انجام تعهدات قراردادی است طرفی که در قرارداد معتقد است

تعهدات طرف مقابل به درستی یا به صورت کامل ایفا نشده است لازم است این موضوع را به اثبات برساند.

آیین تنظیم قراردادها قسمت 7_موسسه حقوقی محمدرضا مه دادگر

 

آیین تنظیم قراردادها به قلم وکیل قسمت 6

اثر تفسیر قراردادها در بروز اختلاف

یکی از دلایل مهم بروز اختلافات قراردادی تفاوت دیدگاه طرفین در تفسیر قرارداد است.

به عنوان مثال عدالت و انصاف که در حقوق کشورهای دیگر به عنوان منابع مستقل در تفسیر قرارداد شناخته میشوند

در حقوق ایران به عنوان منابع تکمیلی در تفسیر قرارداد محسوب میشوند و نمی توان یک قرارداد را صرفاً بر مبنای آنها تفسیر و تبیین کرد.

در نظام حقوقی ایران قاضی برای تفسیر یک قرارداد باید ابتدا به قصد طرفین مراجعه کند و قرارداد را بر مبنای اراده آنها تفسیر نماید

ولو اینکه با معیار تفسیر منصفانه و برپایه عدالت نیز منطبق نباشد. حتی اگر در یک قرارداد احراز قصد مشترک برای قاضی دشوار باشد وی ابتدا موظف است

براساس معیارهای متعارف و با استناد به عرف عمومی و اختصاصی حاکم بر جامعه، قرارداد را تفسیر و به اختلاف طرفین خاتمه دهد.

اصل این است که هرگاه در مورد تفسیر یا اجرای قرارداد اختلافی حادث شود مرجع حل اختلافات در صورتی که طرفین خود به حل آن موفق نشوند دادگاه صالح خواهد بود

لکن مواد ۴۵۴ به بعد قانون آیین دادرسی مدنی پیش بینی کرده که طرفین می‌توانند اختلافات احتمالی خود را از طریق داوری حل کنند.

منظور از داوری این است که کسانی یا انتخاب طرفین قرارداد در مورد اختلافات طرفین اظهار نظر و اخذ تصمیم کنند

رای داور از طریق دادگاهی که صلاحیت رسیدگی به اصل موضوع را دارد ابلاغ و اجرا می‌شود البته طرفی که رای به ضرر او صادر شده می‌تواند در همان دادگاه به آن اعتراض و ابطال آن را تقاضا کند.

حالت های تقصیر پزشکی قسمت 6 به قلم وکیل

روش‌هایی که برای پیش بینی داوری در قراردادها معمول است به شرح آتی است :

۱ – انتخاب داور واحد در مورد موضوع قرارداد
در این حالت طرفین یا اطراف قرارداد یک نفر را به عنوان داور تعیین می‌کنند این فرد باید امضا ذیل قرارداد قبولی خود را اعلام کند.
  ۲-انتخاب داوران اختصاصی
در این حالت هر یک از طرفین قرارداد یک نفر را به عنوان داور اختصاصی معرفی می‌کنند تا در صورت بروز اختلاف نسبت به موضوع اظهار نظر نماید.
۳ -انتخاب داوران اختصاصی و سرداور
طرفین می‌توانند داوران اختصاصی داور را ضمن عقد انتخاب کنند مثلاً در صورت بروز اختلاف بین طرفین آقایان به ترتیب و به نشانی به عنوان داوران اختصاصی طرفین انتخاب شده‌اند
و در خصوص مورد رسیدگی  و اخذ تصمیم خواهند کرد و نظر اکثریت منات اعتبار بوده و برای طرفین قطعی و لازم الاجراست.
۴-شرط داوری بدون تعیین داور
ممکن است طرفین در قرارداد فقط شرط داوری را پیش بینی کنند اما داور یا داوران خود را تعیین ننماید
در این حالت اگر اختلافی بروز کند طرفین از طریق اعمال قواعد کلی داوری در قانون آیین دادرسی مدنی موجبات انجام داوری را فراهم کنند.
۵- شرط داوری به حق صلح و سازش
ممکن است طرفین به داور یا داوران علاوه بر حق داوری حق صلح و سازش هم بدهند تفویض این حق به این مفهوم است
که داور یا داوران حق دارند برای خاتمه دادن به اختلافات برخی از حقوق هر یک از طرفین را به طرف مقابل صلح کنند
در این حالت حسب مورد عبارت ذیل به کار می‌رود : طرفین به داور داوران حق صلح و سازش نیز تفویض کردند
. رای داور که با حق صلح و سازش صادر شده باشد همانند گزارش اصلاحی دادگاه‌ها یا صلحنامه رسمی اجرا می‌شود.
۶- ملاحظاتی در مورد داوری:
اولاً – طبق اصل ۱۳۹ قانون اساسی دعاوی دولتی و مربوط به اموال عمومی را نمی‌توان به داوری ارجاع کرد
مگر با تصویب هیئت دولت هرگاه طرف دعوی خارج و یا موضوع دعوی مهم باشد تصویب مجلس هم لازم است.
ثانیاً- برخی کسان را نمی‌توان به داوری برگزید ولو اینکه طرفین در این خصوص توافق داشته باشند این مسئله آنجا که اجرای حکم داور که یک طرف از آن ناراضی است
از طریق دادگاه لازم می‌شود اهمیت پیدا می‌کند زیرا طرف ناراضی می‌تواند به همین نکته تمسک جوید به ابطال رای داور را تقاضا کند .

خاتمه قرارداد

معمولا قرارداد را با عباراتی از این گونه به پایان می‌رسانیم : این قرارداد که در تاریخ در مثلاً تهران تنظیم و امضا و مبادله شد مشتمل بر نسخه با اعتبار واحد است
یا این قرارداد در نسخه که همه در حکم واحد است در تاریخ در تنظیم و امضا مبادله شده.
نمونه رای وحدت رویه:https://rc.majlis.ir/en/law/show/1785358

چنانچه در خصوص موضوع سوال و یا پرونده ای داشته باشید میتوانید در ساعات اداری با موسسه حقوقی محمدرضا مه دادگر وکیل پایه یک دادگستری تماس حاصل نمایید. همچنین با توجه به شرایط اقتصادی در بعضی از پرونده ها حق الوکاله پایان کار دریافت میگرد.

09121597687

02177724264

02177723606

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *